Hola,
no es algo fijo, pero más o menos los pasos son:
– definir pensar lo que se quiere que haga, lo que hay que cambiar o mejorar
– pensar si se puede hacer todo en un proyecto o se hace en fases. Entonces, pensar que se hace en cada fase.
– definir los bloques, las partes del equipo que van a hacer cada cosa. Y cuando hay de HW y cuanto de programación o SW.
– ver cada bloque por separado la información que pasa al otro bloque y lo que hace internamente.
– ejecutar cada bloque.
– probar cada bloque por separado y después el conjunto.
– por último analizar que todo funciona correctmente y está documentado.
– instalar en campo y probar
pues primeramente hablo con las personas para conocer sus perfiles y habilidades y de acuerdo a eso cada uno se le asigna un rol, siempre en todos los equipos hay la persona ideadora, la clarificadora, la organizadora y desarolladora y la implementadora de acuerdo a las habilidades que cada uno tenga se les da un rol o responsabilidad en donde puede ser mas eficiente y aportar mas al equipo de trabajo
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